18.10.2019 г.
119 просмотров

Декретный отпуск военнослужащих женщин

Положен ли декретный отпуск военнослужащим женщинам?!

Оказывает ли государство поддержку?

Какие выплаты предусмотрены!

 

«Законное освобождение от службы в армии!»

«Получи военный билет и спи спокойно!»

«Помогаем призывникам 20 лет!»

Для женщин военных профессий предусмотрены специальные льготы в рамках федеральных программ поддержки материнства и детства, но декретный отпуск военнослужащих женщин оформляется в рамках гражданского законодательства. Их права также частично регулируются Приказами Минобороны и Уставами ведомств, в которых они служат. Военные законы имеют юридическое преимущество перед гражданскими правовыми нормами.

Законы, защищающие права беременных женщин, находящихся на военной службе
 

Отдельные законодательные акты регламентируют облегченные условия службы женщин-военных. По-особому производится расчет выплат декретных военнослужащим женщинам, находящимся в должности или распоряжении.

Важно

Основные социальные льготы беременным сотрудницам силовых и воинских ведомств отражены не только в военном, но и в гражданском законодательстве, что увеличивает социальную защиту такой категории российского населения.

  • Конституция РФ ст.2 закрепляет право на защиту государства для матерей и беременных женщин. Привилегии беременным военнослужащим закреплены отдельными правовыми документами:. 1237 Указ Президента: определяющий порядок службы по контракту в период декрета;
  • ст.11. 53 ФЗ « О воинской службе», запрещающей увольнять женщин-военнослужащих в период декретного отпуска;
  • 13 статье 76 ФЗ, где подтверждено право военнослужащей на отпуска, связанные с рождением детей;
  • 309 ФЗ, где за беременными военнослужащими и после рождения ими ребенка признаются права на социальные пособия, льготы и выплаты.

Большое количество законодательных актов регулирует порядок начисления пособий:

  • ФЗ №: 122 (22.08.204);
  • 81 (19.05.95);
  • 883 (04.09.95);
  • Приказы Минобороны №208 и 400 (05.05.01 и 22.07.00 соответственно);
  • Приказы Минздравсоцразвития № 1012.

Особые льготы предоставляются военнослужащей для расчета пенсии, так как время декрета входит в зачет выслуги (в льготном исчислении, если во время службы женщина имела права на подобный расчет). Стаж учитывается на весь период отпуска, который возможно оформить, пока ребенку не исполнилось 3 года (ПП 1074).

Для справки

В 2019 году военнослужащая может рассчитывать на денежную премию соответственно званию по Приказу 1010 Минобороны, если командир сочтет нужным ее премировать.

В соответствии с родом войск военнослужащей следует ознакомиться с уставными документами и приказами своего ведомства. Они могут содержать отдельные положения, касающиеся порядка несения службы при беременности, процедурах получения медицинского обслуживания и иные нюансы.

Совет эксперта

Для использования той или иной льготы следует обращаться с рапортом к командиру части.

Получите квалифицированную помощь военного адвоката по телефону прямо сейчас
Заказать звонок
Выплаты по беременности и родам военнослужащим женщинам
 

Женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий, основанием предоставления которых являются беременность и роды.

Важно

Декретные выплаты могут быть единовременными и ежемесячными после рождения ребенка.

Пособие военнослужащей, вставшей на учет в женскую консультацию на раннем сроке, будет выплачиваться ежемесячно до момента рождения ребенка. Для получения выплат нужно предоставить:

  • заявление;
  • справку из медучреждения.

Также полагается пособие по беременности и родам. Для его получения предоставляется:

  • заявление;
  • больничный лист из медучреждения, где производится наблюдение за беременной.

Пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого родившегося малыша, если он не умер после родов. Для его оформления требуются:

  • заявление на выплату;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГса;
  • справка с места службы мужа, что ему выплату не начисляли.

Сумма однократных выплат на 2019 год с учетом индексации составляет:

  • При постановке на медицинский учет на ранних сроках 613.14 руб.;
  • За рождение малыша 16350.33 руб.;

Выплата по беременности и родам производится одной суммой, величина которой зависит от денежного довольствия военнослужащей.

Важно

Кроме единоразовых выплат беременная военнослужащая может рассчитывать на ежемесячные пособия после рождения ребенка. Регулярные пособия назначаются:

  • пока малышу не исполнится 1,5 года;
  • от полутора до 3-х лет.

На каждого из детей, когда семья признана нуждающейся. Пока ребенку не исполнится 1,5 года, военнослужащей, находящейся в отпуске, положена компенсация, величиной 40% от среднего размера денежного довольствия, которое получалось ей на протяжении 2-х лет до декрета. Она выплачивается ежемесячно.

Для справки

Такое же право остается и у тех женщин, которые были уволены из рядов военных: так как закончился контракт; из-за перевода супруга в иную местность.

Размер выплаты увеличивается для тех, кто служит в субъектах, где установлен районный коэффициент. Пособия по беременности и родам для военнослужащих выплачиваются за счет федерального бюджета. У должностных лиц оно приравнивается к сумме денежного довольствия, рассчитанного за утвержденный законом период отпуска по беременности. Чтобы определить величину пособия, необходимо рассчитать среднедневную сумму денежного довольствия, которое выплачивалось маме новорожденного в течение 2-х лет до ухода в декрет.

Мнение эксперта

Чтобы правильно разобраться в военном и гражданском законодательстве, защищающим права беременных женщин-военнослужащих, следует обратиться за помощью к юристам.

Остались вопросы? Военные адвокаты готовы защитить ваши интересы в суде, а также предоставить необходимую консультацию бесплатно. Свяжитесь с нами сейчас!