Льготы при увольнении из армии по состоянию здоровья

Увольнение с военной службы в 2024 году (контрактников, мобилизованных) может производиться по основанию признания его негодным к военной службе, то есть с присвоением категории годности «Д».

Порядок и условия увольнения из армии по состоянию здоровья.

Для того, чтобы уточнить, имеется ли такое основание, военнослужащий может сам соотнести свое заболевание с Расписанием болезней (Постановление Правительства РФ № 565 от 04.07.2013 г.) или Перечнем увечий (Постановления Правительства РФ от 29.07.1998 N 855).

При наличии увечья, ранения ил ухудшения состояния здоровья, военнослужащий попадает в медицинское учреждение (госпитали), где врачи ВВК устанавливают в заключении наличие диагноза и категорию годности.

Также устанавливают причинно-следственную связь в виде того, в какой момент оно было получено, в период службы или до. Это является ключевым значением при назначении компенсационных выплат. После этого госпиталь направляет документы командующему, который в свою очередь, выносит приказ об увольнении с военной службы и исключении из списков личного состава. Также военнослужащий вправе самостоятельно подать рапорт на проведение комиссии или независимой экспертизы по итогам ВВК.

Основные льготы и меры социальной поддержки, на которые можно рассчитывать при увольнении по здоровью регламентированы Федеральным законом от 27.05.1998 г. № 76 “О статусе военнослужащих”

Льготы:

• Преимущественное право на лечение с оплатой транспорта (п.5 ст. 20);
• Прохождение профессиональной переподготовки на гражданскую специальность с сохранением довольствия (п.4 ст. 19);
• В течение одного года сохраняется выплата по званию ( п.4 ст. 23 и если не присвоена пенсия);
• Присвоение статуса ветерана боевых действий при условии нахождения в зоне СВО (в соответствии с ФЗ «О Ветеранах», где отдельно перечислены льготы обладателям этого статуса);
• Обеспечение жильем по нормам и в порядке определенным статьями 15 и 15.1 Закона.

Денежные выплаты и компенсации делятся на две категории: единовременная выплата и страховая сумма.

Единовременная выплата в соответствии с Федеральным законом от 07.11.2011 г. № 306 “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” и Указом Президента РФ N 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей":

• 5 000 000 руб. единовременно при гибели военнослужащего (членам семьи);
• 3 000 000 руб. единовременно при увольнении вследствие военной травмы;
• Ежемесячная компенсация при назначении инвалидности (п.13 ст.3).

Страховые суммы в силу Федерального закона от 28.03.1998 г. № 52 “Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации"(с учетом индексации на 2023 год в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.01.2023 N 99):

• 3 000 000 руб. единовременно родственникам погибшего вследствие заболевания, полученного при прохождении службы (а также в течение года после увольнения);
• до 2 100 000 руб. при установлении инвалидности (в зависимости от группы);
• 280 000 руб. (тяжелое увечье) и 70 000 руб. (легкое увечье).

Чтобы получить вышеперечисленные денежные суммы необходимо обращаться в военный комиссариат, откуда направлялся на службу военный, это может сделать как сам военнослужащий, так и его родственники.

В случае получения отказа в выплатах и предоставлении мер социальной поддержки, необходимо получить письменное подтверждение отказа и обращаться в военные комиссариаты, которые оказывают содействие в получении социальных льгот, выплат и мер социальной поддержки, в военную прокуратуру, а также в суд.

Это не окончательный список компенсаций, выплат, льгот, отдельные меры социальной поддержки объявлялись региональными властями, некоторые из них выплачивают денежные компенсации при увольнении по здоровью.