Вопрос: Обязан ли работодатель вручать повестки от военкомата, если сотрудник работает по договору гражданско-правового характера (подряда, услуг и пр.)?

Отвечает:

Артем Владимирович Спирин

адвокат Написать адвокату

Нет, не обязан. Такие лица не являются сотрудниками организации, а выполняют для нее определенные в договоре услуги или работу.