Вопрос: Какова ответственность работодателя в случае невручения повестки по мобилизации сотруднику?

Работодатель обязан организовывать и обеспечивать своевременное оповещение граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов. Неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учетвлечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 40 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц - от 350 000 до 400 000.